Guille Alvarado impulsa en Panamá pasaporte de habilidades -

Ciudad de Panamá. Con la participación de representantes de 13 países de América Latina y el Caribe, se llevó a cabo la Tercera Reunión Técnica Presencial del Grupo Tripartito Promotor del Pasaporte de Habilidades, un mecanismo que busca facilitar el reconocimiento de competencias laborales entre naciones y fortalecer la movilidad laboral en la región.

Durante el encuentro, la directora general de la Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), Guillermina Alvarado, destacó la importancia de estos espacios de diálogo y cooperación internacional para construir acuerdos que permitan a las personas acreditar sus conocimientos y habilidades más allá de las fronteras nacionales.

“Es un gusto coincidir en Panamá con representantes de 13 países de América Latina y el Caribe. Estos espacios nos permiten seguir construyendo acuerdos que faciliten el reconocimiento de las competencias laborales entre nuestros países, generando más oportunidades para las personas y fortaleciendo la movilidad laboral con enfoque de derechos”, expresó.

La funcionaria reafirmó el compromiso de México con la certificación de competencias laborales y con las iniciativas regionales orientadas a impulsar una mayor integración económica y social, mediante mecanismos que favorezcan la empleabilidad, la productividad y la inclusión.

El denominado Pasaporte de Habilidades es una estrategia regional que busca homologar y reconocer las competencias adquiridas por las personas trabajadoras, facilitando su inserción laboral en distintos países y fortaleciendo los procesos de capacitación y certificación.

Alvarado también reconoció el trabajo realizado por el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), la Organización Internacional del Trabajo y CINTERFOR por la organización de este encuentro regional.

“Mi reconocimiento al INADEH, a la OIT y a CINTERFOR por hacer posible este importante encuentro”, señaló.

La reunión forma parte de los esfuerzos multilaterales para consolidar sistemas de certificación y reconocimiento de competencias que permitan responder a las nuevas dinámicas del mercado laboral y a los desafíos de la movilidad de trabajadores en América Latina y el Caribe.