El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) avanza en su estrategia nacional de profesionalización al concretar 119 certificaciones de competencias laborales en 66 municipios de Hidalgo, enfocadas en mejorar la atención pública.
La directora general de CONOCER, Guille Alvarado, destacó que estas acciones forman parte de un modelo que busca elevar la calidad del servicio mediante estándares que validan conocimientos, habilidades y desempeño de los servidores públicos.
“Estas certificaciones representan más preparación, más compromiso y mejores herramientas para servir a la ciudadanía”, señaló, tras encabezar el acto junto al director general del Indemun Hidalgo, Abel Cerón San Nicolás.
El modelo de CONOCER permite que trabajadores y funcionarios sean evaluados con base en estándares definidos a nivel nacional, lo que garantiza que su desempeño cumpla con criterios de calidad y eficiencia, independientemente de su formación académica.
En el caso de Hidalgo, la implementación de este esquema refleja cómo la certificación de competencias se convierte en una herramienta clave para transformar la gestión pública, alineando la capacitación con las necesidades reales de la población.
Con ello, el CONOCER refuerza su papel como eje rector en la certificación laboral en México, impulsando gobiernos locales más profesionales, eficientes y orientados al servicio ciudadano.
About The Author
