La certificación de personas privadas de la libertad representa mucho más que un logro académico: es un reconocimiento a su esfuerzo, a sus ganas de salir adelante y a su derecho a una segunda oportunidad, afirmó Guille Alvarado, directora del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) órgano del gobierno de México responsable de la normalización y certificación de competencias laborales.
Al destacar la importancia de estos procesos, Alvarado subrayó que fortalecer las capacidades de quienes se encuentran en centros penitenciarios no solo contribuye a su desarrollo personal, sino que también abre oportunidades reales para su reinserción social.
“Que personas privadas de su libertad obtengan una certificación representa mucho más que un logro académico: es reconocer su esfuerzo, sus ganas de salir adelante y su derecho a una segunda oportunidad”, expresó.
Asimismo, señaló que la certificación de competencias laborales permite a las personas contar con herramientas concretas para integrarse al mercado laboral una vez que recuperen su libertad, lo que incide directamente en la construcción de una vida digna.
La funcionaria enfatizó que este tipo de iniciativas forman parte de una visión más amplia de justicia social, en la que la educación y la capacitación son pilares fundamentales para reducir la reincidencia y promover una reintegración efectiva a la sociedad.
¿Por qué obtener una certificación por competencias?
- Valida tus habilidades con una certificación por competencias emitida por el CONOCER
- Fortalece tu perfil profesional con un documento oficial y verificable
- Incrementa tus posibilidades de empleo, desarrollo y crecimiento laboral
Con estas acciones, el CONOCER y la Secretaría de Educación Pública buscan consolidar programas que generen oportunidades reales de desarrollo para sectores históricamente vulnerables.
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